为加强教学管理，严格课堂教学纪律，深化课程教学改革，助力员工成长成才，根据教务处工作安排，5月22日至26日化工学院牵头，能源学院、安全学院协同开展第十二周的教学巡查工作。

巡查组成员分批次对各教学楼教学情况进行巡查，并随机抽听了部分课程教学。巡查发现，课堂教学秩序整体较好，但仍存在个别员工踩点进教室，迟到甚至缺课现象；课堂上员工抬头率偏低，部分员工上课玩手机，睡觉，师生之间互动少等问题仍未消除。值得肯定的是不少老教师学识渊博、教学风趣，内容熟悉、信手拈来，展现了良好的教学功底和教育情怀；也有部分年轻教师，教学条理清晰、逻辑严密、方法多样。部分老师能积极在专业课教学过程中融入思政内容，使员工在学习专业知识的过程中潜移默化地受到熏陶，实现思政水平和专业水平“双提高”。

5月25日下午，组织召开员工座谈会，问需问计于员工，来自能源、安全、化工3个学院的10余名员工代表参加。员工从学校教书育人环境、课堂教学、创新竞赛、课程设置、员工管理等方面畅谈了在校学习生活的感受，针对性地提出了遇到的问题，和破解问题的对策建议，同时也表达了对于学校未来发展的期待和祝愿。参会老师就员工提出的问题做了具有针对性的回应，并承诺会将反馈的问题建议及时报送学校相关部门。本次座谈会深入了解到了员工在学习和生活中的需求和困惑，为营造更加和谐美好的校园，不断完善教学质量保障体系，促进教风、学风建设起到了有力的推动作用。